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济南律师常虎:哺乳假(济南、京、沪、鲁和全国对比)

来源:济南律师常虎 | 作者:济南律师常虎 | 时间:2018/1/15

哺乳假

地区

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法条参考

全国

暂无特别规

暂无特别规

上海市

1. 工生育后,若有困且工作可,由本人提出申经单位批准,可哺乳假六个半月。
 
 2.
工在假期的工。按本定享受的前假和哺乳假的工按本人原工的百分之八十发给位增加工资时,女工按定享受的前假、假、哺乳假、作出勤待。

上海市女劳动护办2010修正)(上海市人民政府令第52号)第十六条第十八条

(二)女工在定的哺乳期内,不得安排国家定的哺乳期禁忌从事的劳动
 
 
上班确有困且工作可,本人申位批准,可休半年以内哺乳假。休假期,其工不低于基本工的80%。

施《女劳动护规定》(山省人民政府令第22号)第十三条(二)

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济南

济南市暂无特别规定,的相关定;
 
(二)女工在定的哺乳期内,不得安排国家定的哺乳期禁忌从事的劳动
 
 
上班确有困且工作可,本人申位批准,可休半年以内哺乳假。休假期,其工不低于基本工的80%。

济南律师常虎:186-5319-2503


济南市暂无特别规定,的相关定;
 施《女劳动护规定》
(山省人民政府令第22号)第十三条(二)

北京市

工哺乳(包括人工喂养)一周以内儿的,当按照《定》的要求,安排其哺乳时间
 
 
工哺乳一周后,一般不得延哺乳期。儿身体特虚弱的,门证明,可根据具体情况,适当延哺乳期。哺乳期满时夏季的,哺乳期可以延1个月至2个月。

北京市施《女劳动护规定》的若干(北京市人民政府第40号)第七条

 

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